Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), ou CPF de transition, c’est ton ticket pour dire : 

• Il a remplacé le CIF (Congé Individuel de Formation).

• Tu peux t’absenter de ton boulot pour suivre une formation certifiante, même si ça n’a aucun rapport avec ton job actuel (ex : comptable qui veut devenir pâtissier).

• La formation peut se faire pendant ton temps de travail, grâce à un congé spécifique.

• Et la cerise : tout salarié peut en faire la demande.

Pour plus d’information cliquez sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2401  

CPF-T et rémunération

Si tu pars en formation pendant ton temps de travail, pas de panique : tu continues d’être payé… mais pas forcément à l’identique.

On calcule ton indemnité sur la moyenne de tes salaires des 12 derniers mois.
Puis, deux cas :

• Ton salaire ≤ 2 Smic (≈ 3 603,60 €)
  → Jackpot tranquille : tu touches 100 % de ton salaire moyen.
• Ton salaire > 2 Smic
  → Là, ça dépend de la durée de ta formation : plus c’est long, plus ça peut descendre (mais tu restes payé hein, c’est pas du bénévolat).

En résumé : avec le PTP ou CPF-T, tu ne deviens pas riche, mais tu ne finis pas à manger des pâtes nature non plus.

Pour plus d’information cliquez sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2401