Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance conclu entre l'Apprenant, l'Entreprise Employeur et le Centre AVLIS Formation.
Le Contrat de Professionnalisation a pour objectif d'obtenir un Titre Professionnel Métier reconnu par l'État et enregistré au Répertoire National des Certifciations Professionnelles en France et en Europe :
Le contrat de professionnalisation, c’est un peu le combo « école + boulot ».
Tu passes une partie du temps en formation (pour la théorie), et l’autre en entreprise (pour la pratique).
Le but ? Obtenir une vraie qualification :
Un diplôme ou titre inscrit au RNCP,
Une qualification reconnue par une convention collective,
Ou un certificat de qualification professionnelle (CQP).
Bref : tu bosses, tu apprends.
Pour plus d’information cliquez sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705
En contrat pro, ta rémunération dépend de ton âge et de ton diplôme :
Moins de 21 ans : tu touches au minimum 55 % du SMIC
Moins de 21 ans avec un bac pro (ou équivalent) : tu passes à 65 % du SMIC
Et attention au bonus « anniversaire » :
Si tu fêtes tes 21 ans en cours de contrat, ton salaire augmente dès le mois suivant.
Exemple : tu as 21 ans le 3 mars → ton salaire monte automatiquement à partir du 1er avril.
Pour plus d’information cliquez sur ce lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705
