Les candidat(e)s doivent participer à une réunion d'information et réussir les tests d'entrée : aisance relationnelle, excellente orthographe, bases acquises en bureautique, entretien de motivation collectif et/ou individuel si besoin.
Contactez le Centre AVLIS pour vous inscrire à la prochaine réunion d'information gratuite et sans aucun engagement de votre part.
Le ou la Secrétaire Médical(e) ou Médico-social(e) est l'interface entre les médecins et les patients. Sa principale mission est d'accueillir les patients et d'établir tous les documents administratifs en lien avec la consultation. Pour exercer ce métier, la personne qui candidate doit acquérir des connaissances théoriques spécifiques et des compétences en application pratique pour soulager le médecin, praticien, dans ses tâches d'exécution d'accueil et administratives au quotidien.
La formation d'Assistant(e) de Direction du Centre AVLIS s'adapte au rythme et aux besoins de chaque apprenant(e). AVLIS propose une formation Blended Learning (formation mixte) en combinant 3 méthodes :
Les compétences des candidats (VAE ou issus d'un parcours de formation) sont évaluées par un jury (session titre) au vu des 3 points ci-dessous.
Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session titre, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, etc.
Dossier Professionnel à réaliser en amont selon les pratiques acquises et exercées par le candidat pendant le stage ou bien l’expérience pour les personnes VAE.
Entretien avec le Jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des 3 activités composant le Titre professionnel visé.
Secteur Public
